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• 神戸市
• 長田区

【経営理念】 社員及び利用者の物心両面の幸福を追求する 【運営方針】 ノーマライゼーション社会の実現に向けて、生活支援と就労に必要な技能・知識を高める支援の実施 作業やレクリエーションを通じてコミュニケーションを高めていく 【工賃向上の基本的な考え方】 工賃向上計画に基づいた継続的な取り組みを全職員一丸となり目標達成に向けた取り組みを推進していく

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