（目的）「障害者総合支援法」に基づく就労継続支援Ｂ型事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業の円滑な運営を図るとともに、従業者が当該事業所の支給決定を受けた利用者に対し適切な障害福祉サービスを提供することを目的とする。 （運営方針）事業者は、利用者が自立した日常生活を営むことができるよう、通所により就労の機会の提供及び就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援する。
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社会福祉法人ふじの会が設置するみなみ工房（以下「事業所」という。）が実施する障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成１７年法律第１２３号。以下「法」という。）に基づく就労継続支援Ｂ型事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、従業者が当該事業所の支給決定を受けた障害者（以下「利用者」という。）に対し、適正な障害福祉サービスを提供することを目的とする。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則（平成１８年厚生労働省令第１９号）第６条の１０第２号に規定する者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する
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事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する法律施行規則に規定する者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
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「働く喜びが実感できるよう支援する」 生産活動の機会を提供し、生産する喜び、働くことへの自信や自主性を引き出し、さらにその力を伸ばし、自立と社会参加を推進していきます。 やりがいを感じながら生産活動（クッキー製造作業）を提供し、就労意欲の向上に努め、作業に自信と誇りが持てるよう支援していきます。 また営業活動の強化・作業効率の向上に努め、工賃の引き上げを図っていきます。
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利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する。 就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まったものに対して、一般就労への移行に向けて支援する。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、利用者の年齢や体力に応じて出来るだけの能力を発揮できるような環境作りをする。
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「働く喜びが実感できるよう支援する」 生産活動の機会を提供し、生産する喜び、働くことへの自身や自主性を引き出し、さらにその力を伸ばし、自立と社会参加を推進していきます。 やりがいを感じながら生産活動（スポンジの袋詰め作業）を提供し、就労意欲の向上に努め、工賃の引き上げを図っていきます。
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通所による就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労に必要な知識、能力が高まった者は、一般就労等への移行に向けて支援します。関係法令を尊守し、他の社会資源との連携を図った適正且つきめの細やかな就労継続支援（B型）のサービスを提供します。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則（平成１８年厚生労働省令第１９号）第６条の１０第２号に規定する者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
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