事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 指定就労継続支援B型の提供に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。 前二項のほか、障害者の日常生活及び社会生活を総合的
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 法律及び岐阜市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例に定める内容のほか関係法令等を遵守し、指定就労継続支援B型を実施するものとする。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 法律及び岐阜市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例に定める内容のほか関係法令等を遵守し、指定就労継続支援B型を実施するものとする。
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利用者さんが、自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。提供にあたっては、地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者福祉施設その他福祉サービス又は保険医療サービスを提供する者（以下障害福祉サービス事業者等という）との密接な連携に努めるものとする。
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律（平成17年法律第123号。）及び「岐阜市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例」（平成24年岐阜市条例第64号）に定める内容のほかその他関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
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オフィス業務、パソコン業務特化の作業を行い、利用者様の支援・教育を重視することによって工賃（作業単価、労働日数、時間）を徐々に上げて利用者様1人あたりの月平均工賃を引き上げるように支援しております。企業の事務職などへの一般就労への支援に挑戦しています。 【運営方針】 関係法令を遵守し、事業を実施してまいります。
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一般社団法人サステイナブル・サポート（以下「事業者」という。）が設置するアリー（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の就労継続支援Ｂ型（以下「指定就労継続支援Ｂ型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援Ｂ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ｂ型の提供を確保することを目的とする。
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ひだまりは軽作業等を中心に一般就労につながる作業訓練と、自立支援を実地します。利用者様の意思を尊重して事業全体を通してお互いを思いやり、協力できる人間関係を大切にして、毎日楽しく通いながらステップアップできる環境を心がけていきます。またご家族や関係機関、福祉サービス事業者との協力、連携を持ちながら地域社会との共感、共生を重視していきます。就労継続支援Ｂ型事業所ひだまりは利用者様の日常生活と社会生活を総合的に支援できる場所を実践していきます。
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①地域の中で当たり前のくらしをすること。 ②支援の基本は「ｕｎｄｅａｒ-ｓｔａｎｄｉｎｇ」(利用者の下に立つ)であること。 ③「働くこと」は「生きること」 ④「ｗａｌｋｉｎｇ ｗｉｔｈ ｐｅａｒｅｎｎｔｓ」(保護者と共に歩む）であること。
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理念・ビジョン 人間関係で悩むすべての人へ 理念：『就労支援における上質の追求』 ビジョン：『業界から人間関係で悩む人をなくす』 その現場で働く方のご支援が 不可欠であるという想いから立ち上げた法人です。 変わりたい けど少し怖い 踏み出したい けど勇気が出ない そんなあなたの思いを私たちに シェアしてほしいのです。 踏み出すのはあなた しかし、その勇気を持てるようサポートするのが 私たちの使命です。
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