適性な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、生活の安定及び生活の充実を困難としている障害者の福祉の増進及び就労の機会等を通じ生産活動に係る知識及び能力の向上を図ることを目的とする。 (運営方針) １．障害者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適正かつ効果的に行う。 ２．実施に当たり利用者に必要なサービスを提供ができるよう努める。 ３．地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービスや保健医療サービスと密接な連携に努める。 ４．障害者の総合的に支援する為の条例・関係法令を遵守し、事業を実施する。
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