港区事業所一覧Company Information

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当事業所は、障害のある方が安心して通所し、働く喜びや成長を実感できる場を提供します。 利用者さんの個性や希望を尊重し、無理のない作業環境と支援を行い、必要に応じて一般就労やA型への移行も視野に入れた支援を行います。地域や関係機関と連携し、開かれた事業所運営を目指します。

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就労に重きを置いた支援を行うが、利用者の社会生活力の向上も視野に入れ支援を行う。

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関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつきめの細やかな就労継続支援（B型）のサービスを提供します。

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利用者の意思及び人格を尊重し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、利用者の立場に立った指定障害福祉サービスを提供する。

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利用者の個性や特性に配慮し、利用者が安心して就労できる環境を整備します。 利用者の能力開発を支援し、利用者が自己実現を図ることができるよう支援します。

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事業所及び事業所外において、雇用契約を締結しない就労や生産活動の機会を提供するとともに、就労への移行に向けた支援を行う。 生産活動及び販売活動を通じて発生した事業収入から必要経費を差し引いた額を、別に定める規定により工賃として利用者に支払う。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。指定就労継続支援B型の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービスまたは保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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事業所は、利用者が自立した日常生活又は、社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。又、利用者の意思及び人格を尊重をし、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。

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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活が営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 　事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。

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