（運営の方針） 第2条 事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営む事ができるよう、常時介護や支援を必要とする利用者に対して、入浴、排泄又は食事の介護、創作的活動又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 事業者は事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ３ 事業者は前項の他、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
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就労継続支援Ｂ型の事業は、通常の雇用されることが困難な利用者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
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利用者様が自立した日常生活または社会生活を営むことができるうよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労や生産活動、その他の活動の機会を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。事業の実施にあたっては関係法令を遵守する。サービスの提供にあたっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の障害者支援施設その他福祉サービスまたは保健医療サービス提供者との密接な連携に努める。
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利用者が、常に主体であることを留意しながら、一人ひとりの個性と意向を尊重し、もっとも有効な支援の方法を本人とともに模索、検討し、自立していく力がつくように支援します。
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就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
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就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
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利用者の意思及び人格を尊重するとともに利用者の立場に立ち「働きたい」気持ちを応援する就労サポートセンターを目指す
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利用者一人ひとりの意思や人格を尊重し、個々のニーズに応じた支援を基本とし、その人らしく生きがいの持てる地域福祉の拠点として、更なる支援の充実を目指します。 就労継続支援Ｂ型では、より魅力ある、選ばれる職場環境を整備し、個々の利用者の働く力に主眼をおいた支援を行うとともに、工賃向上のため、効率的かつ安定的な事業運営を行います。
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関係法令を厳守し、他の社会資源との連携を図った適正かつきめの細かな就労継続支援B型のサービスを提供します。
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