城南区事業所一覧Company Information

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障がい者総合支援法に基づく指定就労継続支援事業の適正な運営を確保する為に必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、就労継続支援B型の円滑な運営管理を図る。利用者の働く場と権利、社会参加の保証を目的としながら日中活動を行ない、主体的且つ自分らしく地域生活を送ることができるよう支援する。また地域貢献や啓発活動にも取り組んでいく。

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利用者との信頼関係と安心を第一とし、利用者の自己選択・自己決定を尊重し、一人ひとりの能力や希望に応じたサービスの提供をすることで、地域の中で人としての尊厳を保ち、安心感のある生活を送ることができるよう支援します。また、利用者の生活上の様々なニーズに的確に応えるとともに、無駄のない事業運営を行い、信頼される事業所づくりに努めます。

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障がい者が社会の対等な構成員として人権を尊重され、自立した社会生活を営み能力を発揮し、自己実現出来るよう支援することを目的とする。 関係機関との連携により地域の中で安心して暮らしていけるように支援する。 障害者総合支援法（平成17年法律第123号。以下「法」という。）及び「福岡市指定障がい福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営の基準等を定める条例」（平成24年福岡市条例第57号）に定める内容のほか関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。

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１．ビガーハウス事態を、より質の高い福祉的就労の場として発展させていきます。 ２．家族と連携して、利用者の積極性を育み、一人ひとりに適合した支援プログラムを実践します。 ３．個々の能力に応じた次のステップを準備・確保し、障がい者のライフサイクルを長期的視野で支援します。 また、次のステップとして、グループホーム・就労の場を確保し展開させます。 ４．地域の学校、老人施設、町内会との交流事業に積極的に参加します。 ５．余暇の上手な過ごし方を目指しスポーツ・レクレーションを積極的に取り入れます。

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