株式会社エヌエスイーエデュケーション（以下「事業者」という。）が設置する株式会社テックワークス三宮オフィス（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の就労継続支援Ｂ型（以下「指定就労継続支援B型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援B型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援B型の提供を確保することを目的とする。
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1.利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。2.利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。3.地域との結びつきを重視し、市町村・他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者・企業・就労支援サービス事業者との連携に努めるものとする。４.関係法令等に定める内容を遵守する。
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１施設が実施する事業の実施にあたっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、必要な介護、支援及び創作的活動又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ３地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 ４前３項の他、関連法令等を遵守する。 ５平成31年3月31日より就労継続支援Ａ型と就労移行支援については、事業を廃止する。
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【運営方針】 利用者の主体的選択と自己決定に基づきサービスを受けるという利用者本位のサービスを重視します。利用者の真のニーズを把握し、多様なニーズに応えるサービスを提供するとともに、サービスの質の向上に取り組んでいきます。自ら提供するサービスの質を客観的に把握しながら、自ら持つ資源を最大限に活用していく努力をします。時代の流れを敏感に感じとる感性と想像力を持って、多様なニーズに応え、時代を先んじるサービス向上の努力を行います。株式会社という視点から、提供者自らの体質を強化し、戦略を組み立て、福祉サービスを充実させるという経営視点を取り入れた運営を行います。
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【運営方針】 利用者の主体的選択と自己決定に基づきサービスを受けるという利用者本位のサービスを重視します。利用者の真のニーズを把握し、多様なニーズに応えるサービスを提供するとともに、サービスの質の向上に取り組んでいきます。自ら提供するサービスの質を客観的に把握しながら、自ら持つ資源を最大限に活用していく努力をします。時代の流れを敏感に感じとる感性と想像力を持って、多様なニーズに応え、時代を先んじるサービス向上の努力を行います。株式会社という視点から、提供者自らの体質を強化し、戦略を組み立て、福祉サービスを充実させるという経営視点を取り入れた運営を行います。
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利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 地域との結びつきを重視し、市町その他の障害福祉サービス事業者や保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との連携に努める。 障害者の日常生活および社会生活を総合的に支援するための法律およびその他関係法令等を遵守する。
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ひょうごデイサービスセンターの基本方針 １．利用者に重い障がいがあっても、利用者を支える家族も含めて、地域社会で『普通に生きる』ことができるよう、『笑顔と真心』で支援する。 ２．利用者の『人権を尊重』し、『喜びと感動』を生みだすサービス提供に努める。 ３．利用者と家族の悩みや課題をしっかりと受け止め、個別支援計画に基づき、『専門性とチームワーク』による『質の高い思いやりのあるサービス』を提供し、『地域社会に貢献』する。 ４．今までの手段や方法にこだわらず、人の持つ『知恵と無限の可能性』を信じ、『絶えず前進』することに努める。
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・利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を提供する。地域生活を営む上で、生活能力の維持・向上等のため、食事や家事など日常生活を営む上で、生活能力の維持・向上などのための、食事や家事などの日常生活能力を向上するための支援を提供する。 ・事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ・事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し重複し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保険医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
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① 利用者主導の支援計画に基づきサービスを提供します。 ② 地域社会の一員として地域振興に寄与します。 ③ 人と人とが自然につながる、開かれた事業所運営を心がけます。誰もが気軽に立ち寄り自分の思いを伝えることのできる居場所を確保します。 ④ 可能な限り多様な活動の機会を提供し、利用者それぞれが思い描く社会参加や就労の実現をめざします。 ⑤ 利用者とその家族が安心して生活するための情報提供と保障に努めます。 ⑥ 楽しく自由な雰囲気を大切にします。 ⑦ 個人情報の保護と虐待防止への取り組みを徹底します。 ⑧ 居住移転の自由を尊重し、利用者のニーズに即した生活の場の確保に努めます。
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株式会社いっぽ（以下「事業所」という。）が設置する障がい者福祉サービスいっぽ（以下「事業所」という。）において適正な運営を確保するためにに必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援B型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援B型の提供を確保することを目的とする。利用者が、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切にかつ効果的に行うものとする。
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