働く意欲がありながらも就労が困難である方々にさまざまな作業プログラムを通じて就労に向けての知識や能力が得られる場を提供します。 働くことを通じて、自信を持って地域で暮らすことのできるネットワーク創りに努めます。
※ご連絡の際は「Bサーチを見ました」とお伝えください
働く意欲がありながらも就労が困難である方々にさまざまな作業プログラムを通じて就労に向けての知識や能力が得られる場を提供します。 働くことを通じて、自信を持って地域で暮らすことのできるネットワーク創りに努めます。
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利用者が自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう就労の機会を提供し、生産活動等の機会を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練などの支援を行います。事業実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスに提供に努めています。
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1.ノーマライゼーションの原則(利用者が地域で普通の生活ができるように応援する) 2.主体性の尊重の原則(利用者の声や思いを受け止め、利用者の主体性を尊重する) 3.エンパワーメントの原則(利用者が自ら生きる力をつけるための支援を行う) 4.透明性の原則(運営に関して、その透明性を確保する)
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適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関することを定め、事業所の従事者が、支給決定を受けた障害者に対し、適正な指定就労継続支援 B型を提供することを目的とする。 この事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする、等。
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この事業所が実施する事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。事業の実施に当たっては、自ら提供する指定就労継続支援B型の事業の質の評価を行い、常にその改善に努める。
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