利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。
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利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。
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・多様な作業を提供し、幅広く利用者の可能性を見出す ・利用者の理解を伴う高い工賃を目指し、利用者の技量の向上を支援する。 ・職員は生産性の向上を目指し、商品開発、効率的な工程づくり、販売拡大等に努める
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事業者は、就労継続支援B型計画に基づき、利用者の意思決定の支援に配慮しつつ、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。
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本事業所は、利用者一人ひとりの意思や特性を尊重し、安心して通所できる環境づくりに努める。 就労機会の提供や生産活動を通じて、生活リズムの安定や社会参加の促進を図るとともに、関係機関と連携し、 地域で自立した生活が送れるよう支援を行う。
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労継続支援B型計画に基づき、就労の機会を提供するとともに、生産生活その他の活動の機会を通じて、その知識及びの能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
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(1) 利用者の人権、人格を尊重し、願いに基づいた実践を行います。 (2) 利用者ひとりひとりが自分の人生の主人公となり、自信と意欲をもって社会に 踏み出すことができるよう応援します。 (3) 利用者や家族の自主的な活動を尊重し、仲間づくりを進めます。 (4) 地域にねざし、市民、関係機関・団体と幅広く協働、連携を進め、障害者の ゆたかな生活の実現を目指します。 (5) 職員は専門職としての自覚と誇りをもち、常に資質向上に努めます。 (6) 開かれた運営と健全な経営につとめ、組織強化を目指します。
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関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図った適正かつ手厚さを重視した指定生活介護・指定就労継続支援(B型)のサービスの提供をします。また、企業理念として、職員がプロ意識と誇りを持ち、笑顔を絶やさず安心して働ける環境を作る事により、介護の質が向上し、ご利用者及び関係機関からの評価が向上します。 仕事の依頼が増え、会社が潤い職員と社会に還元できます。 この福祉の輪を日本及び全ての地域社会に広げていく事が当社の役目であり、営利法人であるも、「人間に貢献できる企業」という自覚を持ちます。これが当社の企業経営理念です。
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利用する障害者がその持てる能力を最大限発揮して社会が求める水準の仕事が提供できるよ う使命感を持って取り組み、常に独創性、創造性を発揮して事業を推進します。 「伝福連携」を進めて地元伝統産業に貢献し、地域の伝統に根ざした市場価値の高いものづ くりを行うことで地元の業者や住民から絶大なる信頼を得て仕事を請負い、理想的な「地域 共生」を目指します。 利用者が主体性や社会性を身に付けられるよう、卓球バレーやウクレレアンサンブル、合宿 などの集団活動を推進してそのレベルアップに努めると共に、常に障害者国体など、ハイレ ベルな大会での入賞を目指し、また演奏会などのイベントを実施する
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