利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行います。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援いたします。
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利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行います。また一般就労に必要な知識、能力が高まった場合、一般就労への移行に向けて支援いたします。
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身体障害者福祉法の基本理念に基づき、重度の障害者であって働く意欲がありながら雇用されることの困難な人が通所して働く場の提供と、社会的自立を促進することを目的として、地域における就労援助の機能を生かしつつ、利用者の人権を尊重しながら一人ひとりが自立した生活が送れるよう多面的に援助します。
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支援対象となる当事者およびそのご家族等を包括的に支援し、当事者に対し無理なく継続できる日中活動の提供を行うとともに、資質向上訓練の場の提供を行っていく。
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利用者の基本的人権を尊重し、街の中で「働き」普通に「暮らす」ことができるよう支援の充実を図る。働くことを生活の柱とし、利用者の障害特性や行動、利用者を取り巻く生活環境に応じた支援を行う。
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特定非営利活動法人すぎなハウス(以下「事業者」という。)が運営する指定就労継続支援(B型)の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。
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事業者は、就労継続支援B型計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮するものとする。
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利用者の基本的人権を尊重し、街の中で「働き」普通に 「暮らす」ことができるよう支援の充実を図る。働くこ とを生活の柱とし、利用者の障害特性や行動、利用者を 取り巻く生活環境に応じた支援を行う。
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