(支援方針) ・それぞれのライフスタイルにあった支援を行う (人材育成方針) ・支援者として自覚を持って行動ができる人 ・他者を尊重し、思いやりを持って行動ができる人 (実現のための施策・仕組みなどの明確化) ・社内のコミュニケーションの充実 ・研修等を通じて学びの機会を大切にする ・関わりを持つにあたって、関係者、関係機関に支援をつなげていく
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(支援方針) ・それぞれのライフスタイルにあった支援を行う (人材育成方針) ・支援者として自覚を持って行動ができる人 ・他者を尊重し、思いやりを持って行動ができる人 (実現のための施策・仕組みなどの明確化) ・社内のコミュニケーションの充実 ・研修等を通じて学びの機会を大切にする ・関わりを持つにあたって、関係者、関係機関に支援をつなげていく
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就労継続支援B型計画に基づき、利用者の心身の状況等に応じて、支援を適切に行うとともに、指定就労継続支援B型の提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮する。従業者は、指定就労継続支援B型の提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者に対し、支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行う。提供する指定就労継続支援B型の質の評価を行い、常にその改善を図る。
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事業者は、利用者の心身の状況等の応じて、その者の支援を適切に行うとともに、指定障害者福祉サービスの提供が漫然かつ画一的なものとならないよう配慮する。職員は指定障害者福祉サービスの提供に当たっては、懇切丁寧を旨とし、利用者に対し支援上必要な事項について、理解しやすいように説明を行う。 事業者はその提供する指定障害者サービスの質の評価を行い、常にその改善をはかるものとする。
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①利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供すると共に、生産活動及びその他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等の支援、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。②利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。③地域との結びつきを重視し、市町村他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。④障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律及び京都市条例第38号、その他の関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
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