東区事業所一覧Company Information

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就労移行支援事業を利用したが一般企業等への雇用に結びつかなかった方や、働く事を希望しているが就労移行支援の利用が困難な方に対し就労や生産活動の機会を提供するとともに、一般就労に向けて必要な知識、能力の向上を支援していく。また、健康維持と機能の向上にも努める。

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事業所は、利用者が基本定人権を享有する個人としての尊厳にふさわしい日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の期間を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

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一般の企業で働くことが困難な障害者の方に就労の機会を提供して、一般就労に移行できるよう一人ひとりに合った支援を行っている。

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社会福祉を通じて、誰もが幸せに生きられる社会を実現する。 障がいや特性、年齢の垣根を超え、一人ひとりが生きがいを見つけることができるような福祉サービスを提供する。

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障害者総合支援法に基づき、利用者に対し、サービス業活動その他の活動の機会の提供を通じて勤労に必要な知識及び、能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行う

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ゆいまーる（就労継続支援Ｂ型事業所）では通ってくる利用者さんが元気になれる居場所づくり・作業活動を通して自立していく事に力を入れています。他には障害者の人権啓発やコミュニケーション講座を年に数回開催しています。

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事業の運営方針 1. 事業は、利用者の能力及び特性に応じた適切なサービスを提供することを基本とする。 2. 地域社会との連携を図り、利用者が社会的自立を実現できるよう支援を行う。 3. 法令及び関連規程を遵守し、事業の運営にあたる。

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利用者の意志及び人格を尊重し、常にその者の立場に立って支援サービスを提供するように努めるものとする。事業所はできる限り居宅に近い環境で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、身体障がい者施設、その他の福祉サービス機関、保健医療機関と密接な連携に努める。

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障害福祉サービス支給決定を受けた利用者に対し、適正な指定就労継続支援B型事業を提供することを目的とする。 利用者が事業所において、生産活動を営むことを基本として、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の身体その他の状況及びその置かれている環境に応じた支援を適切に行うものとする。

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利用者の特性や年齢を考慮した、作業・日中活動を提供し、個々が役割をもって生き生きとした日中生活が送れるように努める。また、利用者の将来の生活を意識し、ご本人・ご家族の意思や意向を組み込んだ支援を計画、実施する。 地域に潜在し福祉サービスとつながっていない方、不登校や引きこもり、在宅で生活されている方など、新たなニーズに対応していくための、サービス提供体制を作っていく。　 今後も続くコロナ下で、感染拡大リスクを減らし、持続的に事業運営できる体制を整備する。

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