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51ＷｉｌｌひまわりⅡ

当法人は指定就労継続B型の円滑な運営管理を図ると共に、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な就労継続B型の提供と居住書を確保することを目的とする。

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当法人は指定就労継続B型の円滑な運営管理を図ると共に、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な就労継続B型の提供と居場所を確保することを目的とする。

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障害のある人たちが働きながら、住み慣れた地域で自立した生活ができるよう、それぞれの能力に応じた支援計画を作成し支援するとともに、利用者の個性や障害特性を尊重した実践を行います。

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障がい者の方の生活と権利を守る運動に取り組み、その支援をしていくことを目的とする。障がいを持つ方が明るく、楽しく、元気に、仲良く安全に、安心して生活出来る場を提供していくこと。

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利用者の障がい特質を見極め、就労内容を複数常設する事により、ひとりひとりが適材適所で就労に取り組める仕組みを目指す。また、就労に対する質や量・その貢献度合いを公平平等に評価していく。

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できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、障害福祉サービス事業者との密接な連携に努める。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他便宜を適正かつ効果的に行う。

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利用者が自立した日常生活及び社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動を通じて、その知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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