利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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企業様から頂いた部品組み立て棟の請負作業を行うことを中心に過ごしています。働く場所としての意識を持てるよう、マナーや言葉遣いなどをお伝えしています。散歩に出かけ、奏周辺の通信配布などに取り組みます。
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利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練を適切かつ効果的に行うものとする。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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利用者様1人ひとりの障がい特性や心身の状況等を把握し、個々人のニーズ・希望する生活を実現できるよう、事業所の基盤及び組織づくりの年度とします。 また、法人独自の取り組みである、多職種連携を活用し、地域の支援拠点を目指していきます。
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自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等を行います。関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
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遠江てんのう事業所の運営方針 理念 利用者一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、自立と社会参加を支援する。 ノーマライゼーションの理念に基づき、利用者に働く場と生きがいを提供する。 基本方針 利用者の適性に応じた作業を通じ、就労に向けた支援を行う。 家族との連携を密にし、利用者の生活面でも支援する。
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