菓子の製造・販売など様々な活動を通し、利用者がそれぞれの目標に向けて歩むことを支援する。①互いの良さを認め合える関係の中で安心して相互に成長できる環境づくりに努める。②関係機関との連携を図り、利用者のより良い支援に努める。③地域との交流の機会、貢献する機会を大切にする。
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菓子の製造・販売など様々な活動を通し、利用者がそれぞれの目標に向けて歩むことを支援する。①互いの良さを認め合える関係の中で安心して相互に成長できる環境づくりに努める。②関係機関との連携を図り、利用者のより良い支援に努める。③地域との交流の機会、貢献する機会を大切にする。
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常に利用者の立場に立った支援を基本に、利用者のニーズにあったサービスの提供に努めます。また、地元町会をはじめとした様々な団体と協働し、多面的な地域福祉活動を展開できるように努めます。さらに、利用者及び地域社会の期待に応える事業運営を展開できるように、業務改革やサービス内容の見直しなどに積極的に取り組みます。
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1、 お弁当製造販売などの作業を通じて、利用者がそれぞれに応じた作業・働く場を提供します。 2、 「働くこと」を通じて、社会参加・自己実現の挑戦をサポートします 3、 地域の構成員として協働しながら、人と人が尊重しあえる関係を大切にします。 4、 関係機関との連携を取り、利用者や家族の方への情報提供に努めます。
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事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第6条の10第2号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の支援を適切かつ効果的に行うものとする。
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法人理念「人生(存在)への支援・援助」のもと、「どんなに重い障害があっても地域で暮らし続けることを実現させる」を存在意義として事業運営に取り組んでいく。また、「支援の充実、支援力の向上に向けて着実な前進を図る」ことを目標に、①利用児・者ニーズに丁寧かつ迅速な対応の推進、②安定的な運営の推進と先進的な支援へのチャレンジ、③人材の確保と定着に向けた取り組みと人材育成の推進、④将来の組織の中枢を担える人材の育成に取り組んでいく。
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1) 利用者が安心して通所できる環境作り、雰囲気作りに努めること。 2) 利用者と職員が生活者として対等の関係であることを通して、利用者と職員がエンパワーメントし合うこと。 3) 事業所の活動は、生産活動だけではなく、「遊び心」も大切にすること。 4) 医学モデルに囚われない、生活モデル、ストレングスモデルを基本とした関り方であること。 5) 日中活動の場を通して、利用者の生活全体をアセスメントし、病状や症状に合わせた利用者支援を行うこと。
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1)事業所における日中活動において、利用者のストレングスに着目した就労支援を行う。 2)精神疾患を抱える利用者が社会参加できるよう支援し、地域における障害理解の促進に努める。 3)利用者が地域において、その人らしく生活できるよう地域を基盤とする包括的支援の実現を目指す。 4)社会に対し充分な発信が困難な利用者の立場に立ち、一人一人のクラスアドボカシーを実施していく。 5)サービス利用者にとっての「地域の確固となる居場所」になるような事業所を目指す。
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利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、保護及び更生に必要な支援及び訓練を適切に行うものとする。 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って障害福祉サービスを提供するものとする。 地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、板橋区、障害福祉サービス事業を行う者、そのほかの保健医療サービス又は障害福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 「障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準」(平成18年2月29日厚生労働省令第171号)に定める内容のほか関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
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ftlビー・ワークでは、じっくりと腰を据えて企業就労を目指す方にフィットする事業所運営をしています。就労移行支援のクオリティーはそのままに、就労継続支援B型の制度を利用して就職と自立に向けての援助を行います。地に足の着いた評価と見立て、本人を中心に家族や支援者が息を合わせて発達援助する環境があれば、成長発達の大きなチャンスになります。生活面も整えながら、心に余裕を持って就労自立を目指すための場となっています。当事業所で主に行う仕事は、企業と契約して受注した軽作業です。内容は多岐にわたり、ひとつの作業をひたすらやり続けるというよりも、複数の顧客との約束を守りながら、できる仕事の幅を拡げています。
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レストラン営業を中心に、利用者が日常生活、社会生活をより豊かに営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 また利用者の意思や希望及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。更に地域との結びつきを重視し、板橋区、および近隣市区などの障がい福祉サービス事業者その他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供する者との連携に努める。 なお、事業実施にあたっては、関係法令等を遵守する。
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