「定年無く働ける場」をコンセプトに軽作業やプログラムを通じて、生活リズムを付けていきたい・仲間づくりをしたい・働く事のやりがい・生きがいを持てるように支援を行います。また、のんびりとしていて「アットホーム」な事業所となっています。
※ご連絡の際は「Bサーチを見ました」とお伝えください
「定年無く働ける場」をコンセプトに軽作業やプログラムを通じて、生活リズムを付けていきたい・仲間づくりをしたい・働く事のやりがい・生きがいを持てるように支援を行います。また、のんびりとしていて「アットホーム」な事業所となっています。
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社会参加を目指す方に対して、適切な環境と管理のもとに、PC訓練、授産活動等の日中活動を通して利用される方一人ひとりの能力と特性に応じた支援を行います。その実現の為にケアマネジメントを基調とした個別支援を実施します。
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●こころの病を持った人々が「自尊心」を保ち、自分の街であらゆる意味で「豊かな生活」を送ることができるように最善を尽くす。 ●医療法人社団草思会の一員として、医療・保健・福祉の活動を「包括的に機能」すべく努力し、地域精神保健の向上を目指す。
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●こころの病を持った人々が「自尊心」を保ち、自分の街であらゆる意味で「豊かな生活」を送ることができるように最善を尽くす。 ●医療法人社団草思会の一員として、医療・保健・福祉の活動を「包括的に機能」すべく努力し、地域精神保健の向上を目指す。
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利用者が自立した日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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障がいを持つ方への就業の場として施設内での軽作業・自主生産品の製造販売、施設外作業として公園清掃・施設内清掃・衣料食品などのリサイクル作業・自主生産品の出張販売等、定員60名の規模に見合った多くの作業コンテンツを提供しています。ひとりひとりの個性や適性を生かし、可能性を最大限に引き出す取り組みを行っています。
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指定就労継続支援(B型)の事業は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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目的:知的障害があるため一般企業での就労が困難な方に、働く場を提供するとともに、就労への移行に向けた知識及び能力の向上のために必要な訓練を行います。 運営方針:利用者に労働の場を提供するとともに、利用者の意向を尊重し、それぞれの特性と能力に応じた作業指導、生活支援、就労支援、健康管理等を行い、地域社会への適応能力を身につけ、社会人として自立することを支援します。
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