1 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町、他の障害福祉サービス事業者、相談支援事業者、その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 ３ 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に定める内容のほかその他関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
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１ 事業所は、障害者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。 ３ 就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、障害者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
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利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、身体・精神・知的障害者に就労の機会を提供するとともに、各人の知識及び、能力と適正を十分に引き出し、各人の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適正且つ効果的に行う。 事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。そして、関係法令を遵守し他の社会資源との連携を図った、適正かつきめ細かな就労継続支援サービスを提供していきます。
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人材不足が叫ばれる昨今、障害特性を持たれた方の就労支援への課題も、社会に蔓延しています。 我々は、慢性的な人材不足の課題と就労支援（雇用）への課題を結びつけることにより、 「多様な働き方を共創し地域社会へ寄与していきたい」とこの事業をはじめました。 一時的な居場所の提供ではなく、安定的かつ持続可能なお仕事の提供、また、外部講師のよるスキルアップを自分のペースで「ステップアップ」していただき、新たな可能性を手にしていただきます。 「誰もが『必要とされている』と実感できる社会へ」
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。 地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めます。
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株式会社スカルド（以下「事業者」という。）が設置する就労継続支援Ｂ型事業所 人と人 己斐の樹（以下、「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の就労継続支援Ｂ型（以下「指定就労継続支援Ｂ型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援Ｂ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ｂ型の提供を確保することを目的とする。
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①利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効率的に行う。②利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。③地域との結びつきを重視し、市町、他の障害福祉サービス事業者、保険医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。④関係法令等を遵守する。
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 事業の実施に当っては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ３ 前２項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 事業の実施に当っては、関係市町村、地域の保険・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ３ 前２項の他、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
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１ 事業者（事業所を運営する者。以下同じ。）は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則に規定する者に対して、就労の機会を提供するとともに、通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労への移行に向けて支援する。
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