事業所は、利用者の人格を尊重し、心身の特性をふまえ、作業・集団生活を通して知識及び能力の向上に努め、全体的な日常生活の維持・回復を図るとともに、地域生活が自立・継続出来るよう支援する。また、その就労についても支援する。
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事業所は、利用者の人格を尊重し、心身の特性をふまえ、作業・集団生活を通して知識及び能力の向上に努め、全体的な日常生活の維持・回復を図るとともに、地域生活が自立・継続出来るよう支援する。また、その就労についても支援する。
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地域の在宅精神障がい者に対して、各利用者が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、 就労の機会を提供すると共に、医療機関等との連携を深めながら、就労の機会を通じて就労に向けて必要な訓練等を適切に行う
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①ご利用者・ご家族の気持ちに寄り添った支援を心がける。②高齢者の方への配慮・合理的配慮を意識した環境整備・支援を行う。③働きやすい職場環境に整え、職員のスキルアップに努める。④地域社会との繋がりを大切にする。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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ノーマライゼーションの理念に基づき、自己決定を尊重し、利用者の方の自立と社会経済活動への参加を支援いたします。 事業に当たっては地域の結びつきを重視し、その他関係機関との密接な連携に努めます。
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社会に対して障害特性への理解を繋げる役割を持つ。また地域社会において、同じ構成員である事の具体的な活動を示し、利用者一人ひとりがアイデンティティーを確立し幸せを掴む事が出来るように導く。
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地域の在宅精神障がい者に対して、各利用者が自立した日常生活、社会生活を営めるように就労の機会を提供する。また、各種の生産活動を通じて、就労に向けての必要な訓練等を適切に行う。
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個々に応じた仕事を行う中で、就労に必要な知識や能力を身につける。働くことを通して達成感を経験し、様々な活動や人との交流により、社会の中でいきいきと生活できるよう支援します。
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