岡山県事業所一覧Company Information

• 中区

ここで傍楽（はたらく）全ての人が「所得向上」「やりがい」「なかま」「活躍の場」「社会とのつながり」を得られる場にする

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• 北区

現在（いま）を大切に、愉しく、やりがいをもって働ける場所を目指します。 みんなの「できる」力を一つずつ開花させていきましょう。

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• 北区

働くことの喜びや楽しみを通じ、自分自身の生きがいや役割を見つけ、街づくりや地域作りに参画できる力をエンパワーメントします。

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• 東区

一般の企業で働くことが困難な障害者の方に就労の機会を提供して、一般就労に移行できるよう一人ひとりに合った支援を行っている。

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• 北区

●障がい者の自立と成長を促し、地域で安心して、自立した生活が送れることができる社会の実現 ●障がい者の能力や適性に応じた働き方を提案し、障がいの有無にかかわらず、お互いに尊重し、支えあいながらともに生活する社会の実現。障がい者が自分で考え、判断し行動できるよう、それぞれの能力を最大限に伸長し、社会に参加・貢献できるよう支援します。

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• 北区

●障がい者が地域で安心して、自立した生活が送れることができる社会の実現 ●障がい者の能力や適性に応じた働き方を提案し、障がいの有無にかかわらず、お互いに尊重し、支えあいながらともに生活する社会の実現 を目指し、障がい者が自分で考え、判断し行動できるよう、一人ひとりの能力を最大限に伸長し、社会に参加・貢献できるよう支援いたします。

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• 南区

ご利用者やご家族の気持ちに寄り添い安心と誇りある暮らしの実現に向けての支援に努める 地域交流を大切にし共生社会の実現に努める

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• 中区

（運営の方針） 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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• 北区

・個別支援計画の作成　　・雇用契約の締結による就労の機会及び生産活動の機会の提供　　・就労に必要な知識及び能力の向上の為に必要な訓練　　・実習先企業等の紹介　　・施設外支援、就労の実施　　・就労への移行に向けた求職等の支援　　・職場定着の為の支援　　・食事の提供　　以上のような項目を運営に関する方針とする。

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• 南区

事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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