（事業の目的） 株式会社りーどけあ（以下「事業者」という。）が設置する就労継続支援Ｂ型こはな（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービス事業の就労継続支援Ｂ型（以下「指定就労継続支援Ｂ型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援Ｂ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ｂ型の提供を確保することを目的とする。
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指定就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては、事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする
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当事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。
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私たちの事業所では、まず就労活動をして頂くと同時に、利用者の生活を安定させることが一番と考えております。 利用される方が、何か困ったときに、すぐ職員に相談できるよう、日々、コミュニケーションをとり、就労しやすい環境を整え、楽しく作業できる事業所を目指します。
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者に対して、２年間にわたり、生産活動その他の活動の機会を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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地域で生活する当事者の方々に、作業・プログラム・レク活動などを通じて、安心できる憩いの場所を作っていく。 請負い作業や内職を通じて、本来持っている自信を回復し、作業能力を高めて社会復帰へつなげる。共同作業により、対人関係を構築していく。
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利用者一人ひとりの障がいや能力、希望に応じた支援を行い、安心して働くことができる環境を提供する。さ行活動や生活支援を通じて、社会参加及び自立した日常生活の促進を図る。また、関係機関や家族との連携を図り、地域に根ざした事業所運営を行う。
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適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援B型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援B型の提供を確保することを目的とする。利用者が自立した日常生活又は社会生活をを営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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自立支援の信念のもとに、まごころのこもったケアにより豊かな生活環境の中で活気ある生活、楽しい「生きがい」を再確認していただき、従業員一人ひとりが高い志を持ち、安心した最高のサービスとは何かを常に追求し実現することに喜びを感じられる組織を目指しております。
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。その他、運営規定を参照のこと。
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