働くことの大切さを知ってもらい、就労を通して地域に貢献する。
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遠江てんのう事業所の運営方針 理念 利用者一人ひとりの人格と尊厳を尊重し、自立と社会参加を支援する。 ノーマライゼーションの理念に基づき、利用者に働く場と生きがいを提供する。 基本方針 利用者の適性に応じた作業を通じ、就労に向けた支援を行う。 家族との連携を密にし、利用者の生活面でも支援する。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
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自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等を行います。関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めます。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。 利用者の意思、人格を尊重する。
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