東京都事業所一覧Company Information

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利用者一人一人を尊重し、心身ともに健やかな生活が出来るよう、一人一人の能カと特性に応じ、自立した社会生活を営むことが出来るように就労支援をします。 そのために支援の多様化を図り、より支援内容を深めていきます。

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私たちストライドクラブは 精神障がい者の生活支援、就労支援活動を メンバーとスタッフの共働ですすめていきます 様々な活動を通じて メンバーが自分の価値目的を取り戻し 社会参加の道を模索していくことを支援します

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ご利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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１） 板橋区立福祉園として、管理運営に関する協定に基づき健全かつ適正な事業運営を行います。 （２) 　障害者虐待防止法、障害者差別解消法を遵守し、利用者一人ひとりの意志決定に基づく自立と社会参加を支援します。

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一般企業等での就労が困難な知的障害者に対して個別支援計画に基づき、一人一人の生活ニーズに合わせて働く場を提供すると共に、作業を通じて知識及び能力向上の為に必要な支援を行うことを目的とする。

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一般企業等での就労が困難な知的障害者に対して個別支援計画に基づき、一人一人の生活ニーズに合わせて働く場を提供すると共に、作業を通じて知識及び能力向上の為に必要な支援を行うことを目的とする。

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多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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利用者が地域において自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて相談その他日常生活上の援助を適切かつ効果的に行うとともに、提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図ります。 また、以下の行動規範のもと利用者支援を行います。 ①安心感の尊重　②人格の尊重　③意思決定（意思表明）支援 ④長所と個性の尊重　⑤関係支援　⑥共働支援

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