名古屋市事業所一覧Company Information

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社員を幸せに社会を幸せに 新しい「価値」「場」を創造し、人々を豊かにする事で社会に貢献する

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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当事者主体 福祉の受け手から担い手へ 当事者の視点を活かしたコンサルタント

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利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の場の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行なう。

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• 名東区

利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効率的に行う。

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対話による相互理解と個性の尊重をベースに多様な働き方のニーズに沿った就労支援サービスを提供する。

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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う

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• 西区

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことが出来るよう、利用者に対して、利用者を雇用し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識能力が高まった者に対して、一般就労へに移行に向けて支援する。

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利用者一人ひとりのペースを尊重し、個々の障害特性や生活リズムに合わせた支援を行います。無理なく作業に取り組める環境を提供することを第一に考え、物作りを通じて「できた」「認められた」という達成感や喜びを感じられる機会を作り出します。これにより、利用者の自己肯定感を高め、自信を持てるような支援を行います。

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