秋田市事業所一覧Company Information

• 秋田市
• 1時間の工賃500円以上

知的障害者であって雇用されることが困難な者を受け入れて、必要な訓練と支援を行い、就労の場を設けて、自立に必要な給料の支給を行います。 　施設経営の基本方針として、「明るく、楽しく、生きいきとした生活空間の創造」を掲げ、利用者みんなが「明日も行きたい」と実感できる施設経営を目指して参ります。

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事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識および能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。就労継続支援B型の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の障害福祉サービス事業者等、との密接な連携に努めるものとする。

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① 当事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から必要な訓練及び職業の提供を適切に行う。
② 当事業所は、利用者の意志及び人格を尊重し、常にその立場に立って支援を提供する。
③ 当事業所は、出来る限り居宅に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、その他知的障害者援護施設、地域の保健医療サービス又は福祉サービスを提供するものとの連携に努める。

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就労継続支援B型事業所スノードロップでは、働き続けるための気力・体力をの充実を支援し、精神的な不調には専門職員が個別に対応しています。季節ごとに様々な作業があるため、自分に合った仕事を知る機会ともなり、協力して取り組む中で、達成感や自信につながります。 また、同一法人の田代クリニックに併設されている強みを活かし、心理療法理論に基づいた社会性トレーニングも実施。対人関係技能を高め、生活全体の質の向上を目指します。

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① 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、 障害者に対して就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また一般就労に必要な知識能力が高まった者は一般就労への移行に向けて支援をする。
② 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって当該事業を提供するよう努めるものとする。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

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事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、保護並びにその更生に必要な指導及び訓練を適切に行うものとする。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって就労継続支援（Ｂ型）を提供するよう努めるものとする。 事業所は、できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

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◆ 生命の尊厳：利用者一人一人をかけがえのない存在として大切にします
◆ 個人の尊重：利用者を一人の人間として捉え、個性、主体性、可能性を尊びます 　
◆ 人権の擁護：利用者に対して、いかなる差別、虐待、人権侵害も許さず、人としての権利を擁護します 　
◆ 社会への参加：利用者の年齢、障害の状態などに関わりなく、社会を構成する一員とし ての市民生活が送れるように支援します 　
◆ 専門的な支援：自らの専門的役割と使命を自覚し、絶えず研鑽を重ね、利用者一人一人が豊かな生活を実感し、充実した人生が送れるように支援し続けます

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① 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
② 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスを提供するよう努めるものとする。
③ 利用者支援において、市町、指定障害者支援施設や指定障害福祉サー ビス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を図るものとする。
④ 前３項の他、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適正かつ効果的に行うものとする。地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業所、指定相談支援事業所、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 障害者総合支援法（平成17年法律第123号）及び「秋田市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例」（平成24年12月27日条例第63号）に定める内容の他関係法令等を遵守し、事業を実施

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