早良区事業所一覧Company Information

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ビートルライトの特色は音楽の演奏がお仕事になるということです。 日々の作業の中に必ず音楽の練習があり、毎日楽器に触れることができます。 仕事を通して、働く＝お金＝生活のサイクルを支援し社会の中で生きる力をサポートします。

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特定非営利活動法人Ｗｅｌｌの会が設置する障がい福祉サービス事業所　　Ｗｅｌｌにおいて実施する、障害者総合支援法に基づく指定就労継続支援Ｂ型事業の適正な運営を行い、事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の生命及び人格を尊重し，利用者の立場に立った適切な事業の提供を行います

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就労継続支援Ｂ型事業をの適正な運営を確保し、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な事業の提供を行う。障がい者に対し、就労または生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行い、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努める。さらに地域との結びつきを重視し、関係機関との密接な連携の努めるものとする。

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１　事業所は、利用者の意向、適正、障害の特性その他の事情を踏まえて個別支援計画を作成し、それに基づき利用者に対して障害者支援施設サービスを提供するとともに、その効果について継続的な評価その他の措置を行い、適切かつ効果的な施設障害福祉サービスの提供を行う。 ２　利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場にたち、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。 ３　地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

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１利用者と雇用契約を締結し、障がい者に対し就労の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。２事業の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。３また、地域との結びつきを重視し、障がい者の所在する市町村、他の指定障がい福祉サービス事業者、その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。4前三項のほか、障害者総合支援法及び「福岡市指定障がい者福祉サービスの事業等び人員、設備及び運営の基準等を定める条例」に定める内容のほか関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。

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【事業の目的】 株式会社ララが設置する開木苑（以下「事業所」という。）が実施する障害者総合支援法に基づく指定就労継続支援B型事業（以下「就労継続支援Ｂ型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切な事業の提供を確保することを目的とする。 【運営方針】 事業所は、障がい者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。事業の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。

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利用者さんが自立（自律・而立を含）した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者さんに自己実現と就労の機会を提供するとともに、生産活動その他、生活に潤いを与える為の活動の機会の提供を通じて、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 利用者さん一人一人と向き合い、最適な支援は何か当人に教わりながら支援を行う。

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事業所は、障がい者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。地域との結び付きを重視し、関係市町村、他の指定障がい福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。その他、障害者総合支援法（平成17年法律第123号。以下「法」という。）及び「福岡市指定障がい福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営の基準等を定める条例」（平成24年福岡市条例第57号）に定める内容のほか関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。

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①事業所は、障がい者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ②事業の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。 ③事業の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、関係市町村、他の指定障がい福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

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就労継続支援Ｂ型の目的に沿い「働く」ことを主眼としながらも、利用者一人一人の年齢、職業スキル、持続時間、障がい特性などに配慮し、環境設定や構造化の手法も取り入れ、自立して働くことができるように支援します。また、企業就労、就労継続支援A型やグループホーム、施設入所支援等、就労や生活の移行支援については、就労支援施設、サービス提供事務所、指定特定相談支援事業所等の関係機関と連携し、本人ご家族のニーズによって進めていきます。ご利用年齢層の幅があり、それぞれの年代と「労働」に対するニーズに応じた就労支援を行います。　商品の製造・加工に際しては、お客様や企業様からの信頼と安心第一とします。

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