北九州市事業所一覧Company Information

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利用者への適切なサービス提供: 利用者一人ひとりに対し、その人に合った就労の機会や必要なサービスを、適切かつ効果的に提供します。 地域や他機関との連携: 地域社会との結びつきを大切にし、北九州市や他の福祉・医療サービス提供者と緊密に連携して運営します。 法令の遵守: 国の定める法律（障害者総合支援法）や北九州市の条例など、関係法令をすべて遵守して事業を実施します。

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• 小倉北区

１　事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の意思決定の支援に配慮し、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２　事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。

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• 小倉北区

アヴェク小倉は北九州市小倉北区にある就労継続支援A型事業所です。 各線『小倉駅』からの徒歩圏内に位置し、通勤や周辺の雰囲気も含め、より「社会に近い」より「会社に近い」環境で「よりよい復職・就職」をサポートします。 希望するお仕事を見つけ、就職からその後の定着まで全力でフォローできる事業所です。 就職までには、心身面の不安や働き出してからの不安はもちろんの事、自分にあった職業がわからない、興味のある仕事はあるけど実際どういう職場なのかわからないなど、いろいろな悩みがつきものです。総合人材サービスのノウハウを持った専門の就職コンシェルジュが、ひとりひとりにきめ細やかなサポートを行います。

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• 若松区

1、障害者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行ううものとする。２、就労継続支援あＢ型の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。３、就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては, 地域との結びつきを重視し、障害者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。４、前三項の他、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律(平成17年法律第123号。以下「法」という。)及び北九州市障害福祉サービスの事業の人員、設備及び運営の基準等に関する

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• 小倉北区

1.事業所は、障害者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 2.就労継続支援B型の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。 3.就労継続支援B型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、障害者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

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• 若松区

社会福祉法人　高須会が設置する就労継続支援Ｂ型事業所こも庵（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービスの就労継続支援Ｂ型（以下「就労継続支援Ｂ型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、市民生活及び居宅において、生活の安定及び生活の充実を困難としている障害者の福祉の増進及び就労の機会等を通じ生産活動に係る知識及び能力の向上を図ることを目的とする。

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• 小倉南区

利用者一人ひとりの人格を尊重しながら、自立と社会参加を目指して個々のニーズに応じた生活の場を提供し、障害福祉の向上に努める。 ①利用者一人ひとりのニーズに応え、自己選択・自己決定を尊重した生活の場を提供します。②明るく、笑顔と元気のある支援に努めます。③技術や知識の習得に努めるとともに、業務の工夫改善に努めます。④地域や学校、福祉関係機関との協力及び連携関係を深めます。⑤虐待に対する体系的整備とマニュアル運営を図ります。

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• 戸畑区

（１）利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供し、自己選択・自己決定を尊重した支援を行う。 （２）利用者に生じた悩みに真摯に対応し、また解決することで信頼関係を築き、社会参加・自立に向けて支援を行う。 （３）地域の障害のある人の相談に応じ、地域福祉の中核となるような施設をめざす。 （４）良質のサービスが提供できるように職員は絶えず自身の知識と技術の向上に努める。 （５）可能な限り情報を開示し、計画性と透明性のある施設づくりをめざす。

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• 八幡西区

第１条 株式会社ＬｅＶが設置するＮＯＷＡＬＬ（以下「事業所」という。）において実施する指定障害福祉サービスの就労継続支援B型（以下「就労継続支援B型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、事業の円滑な運営管理を図るとともに、市民生活及び居宅において、生活の安定及び生活の充実を困難としている障害者の福祉の増進及び就労の機会等を通じ生産活動に係る知識及び能力の向上を図ることを目的とする。

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事業所は、障害者に対し就労又は生産活動の機会の提供その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては、利用者の必要な時に必要なサービスの提供ができるよう努めるものとする。 就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、障害者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 障害者総合支援法及びその他関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。

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