横浜市事業所一覧Company Information

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。

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・利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の支援を適切かつ効果的に行うものとします。また、知識及び能力が高まった利用者について、就労に向けた支援を行います。 ・事業の実施にあたっては、利用者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとします。 ・事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、市町村・他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サー

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1.事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２.指定就労継続支援Ｂ型の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定一般相談支援事業者、指定特定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。

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金沢若草園は、社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する障害福祉サービス事業所です。神奈川県横浜市金沢区に位置し、障がいのある方の社会的自立を支援することを目的としています。就労継続支援A型・B型では、クリーニングや梱包・清掃などの作業を通じて一般就労に必要な知識と能力の向上を図り、最終的な一般就労への移行を目指します。生活介護では、常時介護が必要な方に対して日常生活上の支援や創作・生産活動の機会を提供しています。また、グループホーム（定員12名）では地域での共同生活を支援し、短期入所・計画相談支援・就労定着支援など、多様なニーズに応えるサービスを幅広く展開しています。「利用者本意の考え方に立ち、一人ひとりの意思を尊重する」という理念のもと、地域に根ざした福祉サービスを提供しています。

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・ハマドリが実施する事業は、ご利用者様が自立した日常生活又は社会生活を営む事が出来る様、ご利用者様に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとします。事業の実施にあたっては、ご利用者様の意思及び人格を尊重して、常にご利用者様の立場に立ったサービスを務めるものとします。地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携を努めるものとします。以上の他、関係法令等を遵守します。

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・利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識および能力の向上のために必要な訓練を行う ・利用者の意思および人格を尊重して、常に利用者の立場にたったサービスの提供に努める ・地域との結びつきを重視し、市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図る

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社会福祉法人誠幸会が開設するいずみのさと（以下「事業所」という。）が行う障害者総合支援法（以下「法」という。）に基づく指定就労継続支援（B型）事業（以下「事業」という。）の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関することを定め、事業所の従事者が、支給決定を受けた障害者（以下「利用者」という。）に対し、適正な指定就労継続支援（B型）を提供することを目的とする。

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１　利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 ２　利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。 ３　地域との結び付きを重視し、市区町、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。 ４　自ら提供する指定就労継続支援Ｂ型事業の質の評価を行い、常にその改善に努める。 ５　前４項の他、関係法令等を遵守する。

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①利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ②利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。地域との結びつきを重視し、市町村その他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 ③自ら提供する就労継続支援B型の事業の質の評価を行い常にその改善二努めるものとする。 ④前４項の他、関係法令等を遵守する。

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【企業理念】 利用者様に喜んでいただく為に、たゆまぬ努力をし続ける。 【ミッション(使命) 】 1新しい発想と価値を提供し、感動を与え、毎日が明るく過ごすことのできる施設の実現を目指す。 2社員の意志と可能性に期待し、常に敬意と尊重を持ち続け、ライフワークバランスの整った働きがいのある会社の実現を目指す。 3お客様から継続した信頼の獲得を目指し、クォリティの高い就労支援の実現に向けて高い志をもって結果を追求していく。 4障がい福祉サービス業を通じて、社会にさまざまな分野で貢献していく。 5思いやりと素直な心をもって、他者に感謝の気持ちを持ち続けられる環境を作り上げる。

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