福島区事業所一覧Company Information

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

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運営規定の内容に従う

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就労継続支援Ｂ型の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援Ｂ型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援Ｂ型の提供を確保することを目的とする。

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利用者が自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう就労の機会を提供sるとともに生産活動及びその他の活動を通して、知識や能力の向上に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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１・当事業所は利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進しり観点から必要な訓練及び職業訓練の提供を適切に行う。 ２・当事業所は、利用者の基本的人権及び意思、人格を尊重し、常にその立場に立って支援を提供する。 ３・当事業所はできる限り職場に近い環境の中で、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、その他障害者援護施設、地域の保険医療センター又は福祉サービスを提供するものとの連携に努める。

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１　事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、当該利用者を雇用して就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２　事業所の実施に当たっては、地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者（以下「障害福祉サービス事業者等」という。）との密接な連携に努めるものとする。

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株式会社ナレルワークスが設置するナレルワークスにおいて実施する指定障がい福祉サービス事業の就労継続支援B型（以下「指定就労継続支援B型」という。）の適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援B型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援B型の提供を確保することを目的とする。

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