大阪市事業所一覧Company Information

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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うもの

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「愛」「感謝」「寛容」を基本理念とします。 １．利用者様一人ひとりの思いを大事に受け止め、自己選択、自己判断、自己決定の保証ができるよう努めます。 　２．地域社会の一員として、生活の質を向上させるために個々に寄り添い、自立生活を送るための生活支援と、就労に必要な知識、技能を高める支援を行います。 　３．利用者様には、その能力及び適正に応じて関係機関と連携した支援を行います。 　４．工賃収入増に向けた事業の環境を整えます。

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適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切なサービスの提供を確保することを目的とする。

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①利用者の能力と個性を充分に発揮できる授産科目を設け、就労を支援する。 ②利用者の意思や要望を尊重し、利用者本位の福祉サービスを提供する。 ③地域に開かれ信頼される施設をめざし、地域住民との交流につとめる。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行います。

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障がい者の特性にあった、生活リズムづくりから就労前の心構え、体力づくり等のサポートをおこなっています。 そのうえで、できること、苦手なところ　を見極めて、改善できるところは改善をできるようにサポートします。

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従来の就労継続支援Ｂ型事業所のイメージを一掃する新しいコンセプトと独自のカリキュラムで次世代の支援を目指します。基本的人権を守りながら、利用者の個性を伸ばすため、利用者の意見を確認する面談を豊富に実施します。

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適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援B型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援B型等の提供を確保します。

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