従来の就労継続支援B型事業所のイメージを一掃する新しいコンセプトと独自のカリキュラムで次世代の支援を目指します。基本的人権を守りながら、利用者の個性を伸ばすため、利用者の意見を確認する面談を豊富に実施します。
※ご連絡の際は「Bサーチを見ました」とお伝えください
従来の就労継続支援B型事業所のイメージを一掃する新しいコンセプトと独自のカリキュラムで次世代の支援を目指します。基本的人権を守りながら、利用者の個性を伸ばすため、利用者の意見を確認する面談を豊富に実施します。
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適正な運営を確保するために必要な人員及び運営管理に関する事項を定め、指定就労継続支援B型の円滑な運営管理を図るとともに、利用者の意思及び人格を尊重して、常に当該利用者の立場に立った適切な指定就労継続支援B型等の提供を確保します。
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利用者が自立した社会生活を営むことができるよう、就労の機会を 提供。 地域との結び付きを重視し、障がい福祉サービス事業所等との親密 な連携に努め、関係法令等を遵守し、指定就労継続支援B型を実施 するものとする
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「どんなに障がいが重くても働きたい」「仲間と一緒にいたい」という本人・家族の切実な願い・・・を基に設立され、一般就労が困難な方が安心して働ける場所を目指し、働く力・意欲を高めるとともに心身豊かに成長できる場の提供を目指しています。
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「どんなに障がいが重くても働きたい」「仲間と一緒にいたい」という本人・家族の切実な願い・・・を基に設立され、一般就労が困難な方が安心して働ける場所を目指し、働く力・意欲を高めるとともに心身豊かに成長できる場の提供を目指しています。
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障害者総合支援法に基づき、利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の立場に立った適切かつ円滑な障害福祉サービスの提供を行う。 また、関係法令を遵守し、他の社会資源との連携を図り、適正かつきめの細かな就労支援B型のサービス提供に努める。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする
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2009年より障害者福祉サービス(就労移行支援、就労継続支援B型)事業所「SAORI hands」を開所し、2011年には、体験工房「SAORI豊崎長屋」をオープンさせ、障がい者の働き方の提案を行っております。
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自立した日常生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。また、更生保護にも力を入れ、地域に協力を得ながら、各専門機関や関係機関と連携に努める。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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