特定非営利活動法人ライフパートナーが開設する就労継続支援B型事業所きぼうⅡが行う障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援する為の法律に規定する指定就労継続支援B型の事業の適正な運営を確保する為に必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、利用者に対する適切なサービスを提供することを目的とする。 事業者は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
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こねっこは、当事者会を通して当事者同士の繋がりの場がとても大きな力になることを経験してきました。そして発達障害の方も、そうでない方にとっても“居場所”でありたいと考え、2014年にブックカフェコネッコをオープンしました。そして仕事でしんどい思いをされている方、お仕事を辞めた方、もう一度お仕事を始めるための準備の場所がほしいと言われる方も多く、少しずつ働き始められるリハビリの場所として2015年より就労継続支援B型『こねっこ』を始めました。今後も当事者どうしの話し合いや気づき合いを大切にして『こねっこ』の運営にあたりたいと思っています。
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【好きなことを仕事に】ワンネス＝独自性、あなたが「自分らしさ」を最大限発揮できる環境を提供します。 １人１人違った考え方や、違う見え方があります。だからこそ新しいアイデアや、新しいものがうまれるとワンネスは考えています。全くの未経験からでも基礎を学び、仕事として実践できる環境を整えています。学習を通して、仕事に役立つ実践的なスキルを身につけていただきます。。無理なく楽しみながらスキルアップができるように専任のスタッフがあなたを完全サポートいたします。 光り輝く最初の一歩をサポートする、就労継続支援B型事業所です。
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1.事業所は、指定就労継続支援Ｂ型の提供に当たっては、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 2.事業所は、名古屋市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例(平成24年12月25日名古屋市条例第80号)その他関係法令を遵守し、事業を実施する。
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障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に規定する指定就労継続支援Ｂ型の事業の適正な運営を確保するために必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、利用者に対する適切なサービスの提供することを目的とする。 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。
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事業所は、利用者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、必要な支援及び活動の提供を行う。 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずる。 事業所は、名古屋市指定障害福祉サービスの事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例（平成24年12月25日名古屋市条例第80号）その他関係法令を遵守し、事業を実施する。
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１．利用者が自立した日常生活または社会生活が営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切且つ効果的に行うものとする。 ２．事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ３．事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、市町村、他の障害者福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
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事業所は利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう通常の事業所に雇用されることが困難であって雇用契約に基づく就労が困難なものに対して就労の機会を提供するとともに生産活動その他の活動の機会の提供を通じてその知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 事業所は利用者の意思及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 事業所は利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため必要な体制の整備を行うとともに従業者に対し研修を実施する等の措置を講ずる。
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１ 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ３ 地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他の福祉サービスまたは保健医療サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
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１ 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ２ 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 ３ 地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他の福祉サービスまたは保健医療サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
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