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1. 顧客へのサービス提供：労働者の継続雇用支援を中心に、顧客に価値を提供する。 2. 顧客ニーズの把握：労働者や企業のニーズを正確に把握し、それに応じたサービスを提供する。 3. 人材育成と管理：質の高いサービスを提供するために、従業員の教育やスキル向上に務める。

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