軽作業等の仕事を通して、トレーニングを重ねることで、実務経験がつき、最終的には一般就労や就労継続支援A型(雇用契約を結ぶ形)に移行できるように、スキルの向上や、安定した生活環境を整えることができます。また、就労継続支援B型には利用期間に上限がないため、2年間就労移行の期間を経て、就職につながらなかった場合、就労継続支援B型で引き続きトレーニングを受けることが可能です。