東京都事業所一覧Company Information

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって運営するよう努める。

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特定非営利活動法人ホープワールドワイド・ジャパン　（以下「事業者」という）が運営する指定就労継続支援（Ｂ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うことを目的とする。

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江戸川菜の花の会の理念を運営に活かすとともに、各種法令を導守した事業所運営をこころがけ、利用者のニーズ、地域のニーズに基づき柔軟で質の高いサービスの提供を行う。 　【重点目標】 　・利用者支援　　・環境設定　・作業活動の充実　・人材育成掃

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通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある方に対し、生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行うサービスです。このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力が高まった方は、就労継続支援（Ａ型）や一般就労への移行を目指します

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・当事業所は、利用者が自立した日常生活および社会生活を営むことができるよう、地域での生活を継続するうえで必要となる生活能力（例：食事・家事など）の維持・向上を目的とした訓練や支援を、適切かつ効果的に実施します。 ・サービスの提供にあたっては、常に利用者の意思および人格を尊重し、利用者本位の立場に立った支援を行います。 ・地域社会との結びつきを重視し、区市町村、他の障害福祉サービス事業者、保険医療サービス機関、その他福祉サービス提供者との連携に努め、包括的で一貫性のある支援体制を構築します。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者自立支援法施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

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「Yes・No」「ヘルプサインが出せる」「相談する」ことを生活能力及び社会性の向上における根幹と定め、それらを重点に置いた支援を進めます。日々の活動を通じて、社会生活や就労への耐性及び継続力を養い、ご利用者の望む生活スタイルや人生設計、就労に対しての希望の実現を目指します。

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私たちは、みなさんの人生が豊かになるように、一人一人の意思や個性を尊重し、寄り添いながら「人間力の向上」を基本に、「生活力・仕事力・余暇力」の三つの力を向上させることで、社会人としての力「社会力」を身につけられるようにしていきます。そして、共に人間としての成長と自己実現を目指していきます。

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当事業所は、日々の予定から事業所の運営にかかわることまで、可能な限りメンバー・スタッフ共に、話し合いで決定することを大切に活動しています。 作業内容やご相談、行事などについてミーティングや個別面談を通して、メンバーの方のご意見を伺い、反映できるよう日々取り組んでいます。

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