・障害者総合福祉法を順守し、利用者一人一人の意思を尊重した障害福祉サービス提供する。 ・近隣地域との連携を強化し利用者のニーズに応えられる事業所運営を行う。 ・常にサービスの質の向上を追求していく。 ・工賃を得る事で利用者一人一人に働く喜びを感じてもらう。 ・職員の研修を充実させ資質向上に努める。
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・障害者総合福祉法を順守し、利用者一人一人の意思を尊重した障害福祉サービス提供する。 ・近隣地域との連携を強化し利用者のニーズに応えられる事業所運営を行う。 ・常にサービスの質の向上を追求していく。 ・工賃を得る事で利用者一人一人に働く喜びを感じてもらう。 ・職員の研修を充実させ資質向上に努める。
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・法人理念を運営に生かすとともに、利用者本位の事業所運営に努める ・利用者の個人生活および社会生活の権利を尊重し保障する ・利用者の基本的人権や自己選択を尊重する ・区をはじめとする行政機関及び関係団体等と連絡を密にして事業所の効果的運営を図る ・利用者1人1人が地域の中で安定した豊かな生活が送れるよう支援に努める
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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1、 お弁当製造販売などの作業を通じて、利用者がそれぞれに応じた作業・働く場を提供します。 2、 「働くこと」を通じて、社会参加・自己実現の挑戦をサポートします 3、 地域の構成員として協働しながら、人と人が尊重しあえる関係を大切にします。 4、 関係機関との連携を取り、利用者や家族の方への情報提供に努めます。
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障がいを持つ方への就業の場として施設内での軽作業・自主生産品の製造販売、施設外作業として公園清掃・施設内清掃・衣料食品などのリサイクル作業・自主生産品の出張販売等、定員60名の規模に見合った多くの作業コンテンツを提供しています。ひとりひとりの個性や適性を生かし、可能性を最大限に引き出す取り組みを行っています。
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常に利用者の立場に立った支援を基本に、利用者のニーズにあったサービスの提供に努めます。また、地元町会をはじめとした様々な団体と協働し、多面的な地域福祉活動を展開できるように努めます。さらに、利用者及び地域社会の期待に応える事業運営を展開できるように、業務改革やサービス内容の見直しなどに積極的に取り組みます。
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指定就労継続支援(B型)の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法施行規則第六条の十第二号に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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① ご利用者にとって、安心して通所できる場所であるよう職員は行動します。 ② 法人中期計画、事業計画に基づき、事業所運営を行います。 ③ 地域に根差し、地域に開かれた施設となるように行動します。 ④ 災害を想定した訓練や備蓄管理を行い、有事に備えます。 ⑤ 感染症対策を徹底し、安定した事業運営に繋げます。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって運営するよう努める。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動の機会の提供を通じて知識及び能力のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行い、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって運営するよう努める。
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