就労継続支援B型事業所きぼうⅡは、名古屋市港区に位置する特定非営利活動法人ライフパートナーが運営する就労支援施設です。個々の能力や特性に合わせてカリキュラムを設定し、時間給・就業時間・作業内容を段階的にステップアップしていく独自のプログラムを展開しています。ビジネスマナーや整理整頓など就労に必要な実践的スキルを、利用者それぞれのペースで無理なく習得できる環境が整っています。スタッフが一人ひとりの得意・不得意を把握しながら共同作業をサポートし、自立に向けた土台づくりを丁寧に支援します。地域との交流や四季の自然を感じる暮らしの中で、働くことへの意欲と社会参加の力を育む事業所です。
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・事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 ・事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 ・事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずる。
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①利用者様が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ②利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスを提供するよう努めるものとする。 ③利用者様支援において、市町、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービスを提供する者との密接な連携を図るものとする。 ④前項の他、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
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①利用者様が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ②利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスを提供するよう努めるものとする。 ③利用者様支援において、市町、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービスを提供する者との密接な連携を図るものとする。 ④前項の他、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
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就労継続支援Ｂ型事業所として、利用者一人ひとりの特性や目標に寄り添いながら、パソコンスキルの取得を中心とした支援を行っています。在宅利用にも対応しており、通所が難しい方でも無理なく参加できる体制も整っています。動画編集ソフトを使った動画制作、ＡＩツールを使った書類やイラスト制作、これからの時代にマッチしたスキルを身に着けることができます。パソコンを全く触ってこなかった初心者の方でも安心して取り組めるような仕組みが整っています。訓練を通じて実務に直結する作業を段階的に学び、一般就労やフリーランスへのステップアップを目指します！
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動、その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切且つ効果的に行います。 事業所は利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行います。 事業所は、名古屋市指定障害福祉サービス事業等の人員、設備及び運営に関する基準等を定める条例、その他の関係法令を遵守し事業を実施します。
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１ 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の 事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労 の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能 力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 ２ 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を 行う。 ３ 事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うととも に、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずる。
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①利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産 活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適 切かつ効果的に行うものとする。 ②利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスを提供するよう努めるものとする。 ③利用者支援において、市町、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医 療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を図るものとする。 ④前項の他、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
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（運営の方針） 事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難であって、雇用契約に基づく就労が困難な者に対して、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行う。 ２ 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供を行う。 ３ 事業所は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講ずる。
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①利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、 就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、 その知識及び能力向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ②利用者の意思及び人格を尊重し、 常に利用者の立場に立ったサービスを提供するよう努めるものとする。 ③利用者支援において、市町、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、 その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を図るものとする。 ④前項の他、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
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