・自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう，自己決定を尊重しながら，一人ひとりの能力に適した清掃業務を提供する。 ・安心と安全を構築した作業環境を提供すると共に，清掃業務の適正な履行を果たすことで清掃委託機関の信頼を得るよう努め，安定した施設運営と作業工賃の確保を目指す。 ・利用者の特性や家庭環境，個々のニーズの把握に努め，関係機関と連携しながら総合的なケアマネジメントの確立と実施を図る。 ・福祉専門職としての自覚を持ち，研鑽を重ね，専門的で積極的なサービスの提供を目指す。 ・虐待防止法の理念に基づき，権利擁護の意識向上を図りながら，より良い支援のあり方を追求する。
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１ 事業者は、施設を利用者に対する就労支援の場として、専門技術を有する人材による直接指導体制を組み入れ、利用者が「働く能力と意欲」に応じて、授産製品の製造、加工、販売その他の実践的就労技能を身に付け、「働くこと」の楽しさと喜びを実感できるよう、就労支援を重視した福祉サービスを提供します。 ２ 事業者は、施設を利用者に対する課題を解決に導く支援の場として、利用者及び保護者の「思い」を大切に受け止め、共感的信頼関係をもとに、利用者の抱えるニーズと向き合い、直面している課題の解決に必要な支援目標を明らかにし、「人生の質」を高めるような福祉サービスを提供します。
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「もう一度“その人らしい物語”を取り戻せる場所をつくろう」 WITHNOTEでは、日々の活動そのものが「心のリハビリ」となり、働くことの楽しさや達成感につながっていくことを目指しています。 どの作業にも「自分にもできそう」「やってみたい」がちりばめられていて、 “作業”ではなく“暮らしの一部”として、その人らしいペースで関われるのが特徴です。 大切なのは、本人のタイミングとリズムを尊重しながら、「できた」を積み重ねていくこと。 できない理由を探すのではなく、できるきっかけを共に見つけていきます。
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・利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労んお機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 ・指定就労継続支援B型事業の実施に当たっては、地域との結び付きをい重視し、行政機関、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 ・前二項のほか、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、精神障害等を有する利用者に対して、生活能力の維持・向上等のために必要な支援、訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 2 事業所が運営する就労継続支援Ｂ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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・個人の尊厳を保持しつつ、有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援する。 ・利用者の意思及び人格を尊重し、心身の安定を図りながら、支援内容の向上に努める。 ・利用者及び職員間のより豊かな人間関係の確立に努める。 ・個々の利用者の特性や能力を生かし、日々、楽しく活力のある日中活動や作業への取り組みが行なえるよう支援する。 ・支え合い、手をつなぎ合って、共に生きる社会の実現に向け、「信頼・安心・満足」に応える事業展開を図る。
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・利用者に対し、個人面談をもとにして本人と一緒に支援計画を作成し、適切な支援を行う。また、利用者の意向を尊重しつつ、必要に応じ、医療機関、保健所、障害者相談支援事業所、地域生活支援センター等その他の関係機関との連絡・連携を図り、利用者の希望に対して最大限の支援を実施する。更に地域住民又はその自発的な活動との連携及び協力を行うなどの地域との積極的な交流に努める。また、他企業とも積極的に関わりを持ち、作業の元請先や実習を開拓し、工賃増加や雇用促進を図る。
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・利用者に対し、個人面談をもとにして本人と一緒に支援計画を作成し、適切な支援を行う。 ・利用者一人一人の意向を尊重しつつ、必要に応じ、医療機関、保健所、障害者相談支援事業所その他の関係機関との連絡、連携を図り、利用者の希望に対して最大限の支援を実施する。 ・地域住民またはその自発的な活動との連携及び協力を行うなどの地域との積極的な交流に努める。 ・他企業とも積極的にかかわりを持ち、作業の元請先や実習先を開拓し、工賃増加や雇用促進を図る。
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利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 できる限り職場に近い環境の中で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、市町村、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス、又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。
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事業所は、利用者に対して、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。（当事業所運営規定第2条）
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