東京事業所一覧Company Information

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• 1時間の工賃500円以上

社会福祉法人トット基金が開設するトット文化館が行なう就労継続支援B型の事業の適正な運営を確保するために、人員及び管理運営に関する事項を定め、事業の従業者が利用者に対し適正な就労継続支援を提供することを目的とする。1.利用者の多様化（複合障害）に対応したきめ細やかな処遇方針を確立し職員の配置基準6：1を維持する。2.工賃月額16000円以上を維持し新たな受注開拓を推進する。3.待機者を減らし通過施設として他施設と協議、受け皿を増やす。

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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 地域との結び付きを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。 法に定める内容のほか関係法令等を遵守し、指定就労継続支援Ｂ型を実施するものとする。

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• 世田谷区

利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。事業の実施に当たっては、関係区、他の指定障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービスおよび福祉サービスを提供するものと密接な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

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理念：あなたの『やってみたい』『こうなりたい』に近づけるように、一緒に考え、サポートします　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　方針：①利用者の想いを尊重し、自己決定ができるように努めます　　②働く意欲と喜びを大切にし、ひとりひとりが活躍できる場を提供します　③働くことを通じて社会と接点を持ち、個人のペースで成長できるように支援します　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　④あたりまえの日常をあたりまえに送ることができるように寄り添い、支援します

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• まかない付き

1.地域に開かれた「窓」として、安全でおいしい食事を提供し気軽に立ち寄れる店づくりを行います。２．「喫茶店」という作業形態をとり、接客マナーや客とのやり取りから社会性を学んだり、調理・調理補助・会計・毎日の掃除・ミーティングに参加することで仕事についての責任感を学びます。３．皆で運営していることから、店に対する帰属感ややりがいを得ることができます。４．一人ひとりが力を発揮でき、日中活動の場として就労に向けてステップアップできることを目指します。

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利用者が基本的人権を享有する個人としての尊厳にふさわしい日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練、その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 　また、利用者の意思、自己決定、及び人格を尊重し、常にその利用者の立場に立って利用者本位のサービスの提供を基本として、関係機関との密接な連携に努め、自立への意欲を助長し、健全な社会人として生活できるよう支援するものとする。

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• 江戸川区
• 1時間の工賃500円以上

利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、法施行規則第 22 条第 1 号に規定する者に対して就労の機会、就労移行訓練の機会を提供するとともに通所により生産活動その他の活動機会の提供を通じて知識及び能力、意識の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また一般就労、自立した生活に必要な知識、能力、意欲が高まった者は一般就労および障がい者就労、または必要な自立生活への移行に向けて支援をする。

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特定非営利活動法人このはが開設するこのはの家が行う指定就労継続支援（Ｂ型）の事業の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の従業者が、利用者に対し、適正な指定就労継続支援（Ｂ型）を提供することを目的とする。指定就労継続支援（Ｂ型）の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、障害者総合支援法に規定する者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。

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①利用者の個人生活、社会生活のいずれおいても、その権利が尊重・保証されるように 配慮した運営を行う。 ②働く権利の保障を前提として、個性と可能性を尊重した支援を行うとともに、対人関 係・社会適応についての調整を図り、自立生活に繋げていけるように支援する。 ③家族・地域・関係機関との連携を密にし、利用者一人ひとりが地域の中で安定した生活が送れるように支援する。 ④大田区、行政機関、区内他施設、地域親の会と連携し柔軟かつ効果的な施設運営 を行い、質の高いサービスを提供する。 ⑤特定相談支援事業所として、個々のニーズを実現するために、関係機関と連携する。

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運営理念である「仕事を通じて社会貢献をし、働きがい、達成感を味わい、地域で豊かな生活を送りましょう」の実現を目指す。 　日中生産活動の内職活動ではチームワークで協力する力を養い、ご利用者各人の意思やペースを尊重し、主体的な参加を促す。 　生き生きと作業に取り組めるように支援する。 　清掃作業では実社会で働き、人の役に立つことで働きがい、達成感を味わえる充実した作業を提供し、品質の高い清掃業務を目指し、その対価として工賃アップを目指す。 　ご利用者にとって安心・安全・健康に日中を過ごせる環境の整備、福祉サービスの品質向上に務めていく。

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