『アート・インクルージョン』とは生き方であり、一つの思想である。 それはアートを通して全ての人を優しく包み込む社会を実現することである。 また広い意味での芸術文化活動を通して障がいの有無や性別、年齢、国籍を超え、障がいのある人をはじめ、少数者の立場に置かれている人々が積極的に社会に関わり、参画し、交流し、あらゆる人を優しく包み込む社会の実現とこのムーブメントが全国に広がり、また想いを同じくする海外の人たちとも交流を図ることを目的とする。
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『アート・インクルージョン』とは生き方であり、一つの思想である。 それはアートを通して全ての人を優しく包み込む社会を実現することである。 また広い意味での芸術文化活動を通して障がいの有無や性別、年齢、国籍を超え、障がいのある人をはじめ、少数者の立場に置かれている人々が積極的に社会に関わり、参画し、交流し、あらゆる人を優しく包み込む社会の実現とこのムーブメントが全国に広がり、また想いを同じくする海外の人たちとも交流を図ることを目的とする。
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・利用者に対し、個人面談をもとにして本人と一緒に支援計画を作成し、適切な支援を行う。また、利用者の意向を尊重しつつ、必要に応じ、医療機関、保健所、障害者相談支援事業所、地域生活支援センター等その他の関係機関との連絡・連携を図り、利用者の希望に対して最大限の支援を実施する。更に地域住民又はその自発的な活動との連携及び協力を行うなどの地域との積極的な交流に努める。また、他企業とも積極的に関わりを持ち、作業の元請先や実習を開拓し、工賃増加や雇用促進を図る。
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・個人の尊厳を保持しつつ、有する能力に応じ自立した日常生活を地域社会において営むことができるよう支援する。
・利用者の意思及び人格を尊重し、心身の安定を図りながら、支援内容の向上に努める。
・利用者及び職員間のより豊かな人間関係の確立に努める。
・個々の利用者の特性や能力を生かし、日々、楽しく活力のある日中活動や作業への取り組みが行なえるよう支援する。
・支え合い、手をつなぎ合って、共に生きる社会の実現に向け、「信頼・安心・満足」に応える事業展開を図る。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるように、利用者に対し就労の機会を提供するとともに、就労に必要な知識及び能力の向上の為に必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。 地域との結びつきを重視し、市町村、他の福祉サービス及び保健医療サービスを提供する者との連携に努めるものとする。 関係法令を遵守する。
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利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者の方に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効率的に行う。 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。また、地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
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① 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を以て、その知識及び能力の向上のために必要な訓練・その他の便宜を適切かつ効果的に行うことで、就労継続支援A型あ就労移行支援にステップアップに繋がる支援を行う。
② 地域との結びつきを重視し、利用者の所在する市町村、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療福祉サービスを提供する事業者と密接な連携に努める。
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事業所は、障害当事者に対して、その自立と社会経済活動への参加を促進する観点から、必要な指導及び訓練を適切に行うものとする。 事業所は、障害当事者の意思及び人格を尊重し、常に障害当事者の立場にたって指定障害福祉サービスを提供するよう努めるものとする。 事業所は、できる限り地域社会に近い環境の中で、地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、障害当事者が属する市町村、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
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事業所は、利用者が自立した日常生活や社会生活を営むことができるよう支援するため、就労の機会を提供し、生産活動やその他の活動を通じて、利用者の知識および能力の向上に必要な訓練や支援を適切かつ効果的に行います。また、地域社会との結び付きの強化を重視し、利用者が所在する市町村や他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設、その他の福祉サービスや保健医療サービスを提供する関係機関との密接な連携を図り、利用者への支援が一貫性を持つよう努めます。
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当事業所は、一般企業での就労が難しい方に対し、働く機会と能力向上のための訓練を提供します。その運営にあたっては、以下の5つの方針を遵守します。
① 利用者の意向と人権を尊重し常に利用者の視点に立った支援を行います
② 虐待防止のための体制を整え、従業員への研修を徹底します
③ 利用者がサービス内容をよく理解できるよう、丁寧で分かりやすい説明を心がけます
④ 提供するサービスの質を常に評価し、改善に努めます
⑤ 関係法令を遵守し、適正な事業運営を行います
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① 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
② 地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、利用者の所在する市町村、他の指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、その他の福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
③ 関係法令を遵守し、指定就労継続支援B型を実施するものとする。
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