事業所は、利用者が自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の加圧道の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。また、一般就労に必要な知識及び能力が高まったものに対して、一般就労への移行に向けて支援する。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービス機関と連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 前2項のほか、関係法令等を遵守し、事業を実施するものとする。
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事業所は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、精神障害等を有する利用者に対して、生活能力の維持・向上等のために必要な支援、訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
事業所が運営する就労継続支援Ｂ型の事業は、利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、通常の事業所に雇用されることが困難な利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
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仙台市の指定管理者として市と協定を締結し、法や施設の理念に基づく運営、公の施設としての公平な運営、利用者意見の反映、個人情報保護の徹底、苦情解決体制の整備とサービス向上、従事者の資質向上などを管理運営の基本方針に定めている。
◆ サービス提供に当たっては：
① 利用者の心身の状況、置かれている環境等を把握したきめ細かな支援
② 自立した日常生活社会生活を営むことを支援するための工賃水準の向上
③ 仙台市、福祉サービス事業者等との連携
④ 利用者の人権擁護、虐待防止等の措置などの方針により行っている
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仙台市の指定管理者として市と協定を締結し、法や施設の理念に基づく運営、公の施設としての公平な運営、利用者意見の反映、個人情報保護の徹底、苦情解決体制の整備とサービス向上、従事者の資質向上などを管理運営の基本方針に定めている。
◆ サービス提供に当たっては：
① 利用者の心身の状況、置かれている環境等を把握したきめ細かな支援
② 自立した日常生活社会生活を営むことを支援するための工賃水準の向上
③ 仙台市、福祉サービス事業者等との連携
④ 利用者の人権擁護、虐待防止等の措置などの方針により行っている
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・利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、就労んお機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の便宜を適切かつ効果的に行うものとする。
・指定就労継続支援B型事業の実施に当たっては、地域との結び付きをい重視し、行政機関、他の指定障害福祉サービス事業者、指定相談支援事業者、指定障害者支援施設その他福祉サービス又は保健医療サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
・前二項のほか、関係法令を遵守し、事業を実施するものとする。
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「もう一度“その人らしい物語”を取り戻せる場所をつくろう」 WITHNOTEでは、日々の活動そのものが「心のリハビリ」となり、働くことの楽しさや達成感につながっていくことを目指しています。 どの作業にも「自分にもできそう」「やってみたい」がちりばめられていて、 “作業”ではなく“暮らしの一部”として、その人らしいペースで関われるのが特徴です。 大切なのは、本人のタイミングとリズムを尊重しながら、「できた」を積み重ねていくこと。 できない理由を探すのではなく、できるきっかけを共に見つけていきます。
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① 利用者が自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、利用者に対して就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、知識及び能力の向上のために必要な訓練その他便宜を適切かつ効果的に行う。
② 事業の実施にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
③ 事業の実施にあたっては、地域との結び付きを重視し、市町村、他の障害福祉サービス事業者その他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努める。
④ 事業の実施にあたっては、前３項の他、関係法令等を遵守する。
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利用者の意向、趣向、障害特性を踏まえた個別支援計画を作成し、適正なサービスを提供します。 利用者の自立した日常生活又は社会生活に向けて、就労や生産活動等の機会の提供を通じて、知識及び能力向上に必要な訓練等を適切かつ効果的に行います。 個別支援計画に基づき、利用者の心身の状況に応じた漫然かつ画一的にならない支援の提供に配慮します。 居宅に近い環境の中で地域や家族との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、地域関係機関との連携を図り、総合的なサービス提供に努めます。 法に基づく事業の人員、設備及び運営に関する基準内容のほか、関係法令等を遵守し、事業を実施します。
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① 事業者は、施設を利用者に対する就労支援の場として、専門技術を有する人材による直接指導体制を組み入れ、利用者が「働く能力と意欲」に応じて、授産製品の製造、加工、販売その他の実践的就労技能を身に付け、「働くこと」の楽しさと喜びを実感できるよう、就労支援を重視した福祉サービスを提供します。
② 事業者は、施設を利用者に対する課題を解決に導く支援の場として、利用者及び保護者の「思い」を大切に受け止め、共感的信頼関係をもとに、利用者の抱えるニーズと向き合い、直面している課題の解決に必要な支援目標を明らかにし、「人生の質」を高めるような福祉サービスを提供します。
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この事業所が実施する事業は、利用者に対して、その自立と地域における社会参加活動、社会経済活動への参加を促進する観点から、当該利用者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて、必要な指導及び訓練その他の社会参加支援を適切に行うものとする。
◆ 事業所は、利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場にたって障害福祉サービスの提供に努めるものとする。
◆ 事業所は、できる限り居宅に近い環境の中で、地域や家族との結びつきを重視し、市町村、指定障害者支援施設や障害福祉サービス事業を行う者、その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
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